Palestras

1. •O PROCESSO DA PÉROLA: ESTRATÉGIAS PARA VENCER E DURAR!
   

2. •COMO SER O LÍDER DO SÉCULO XXI: SERVIR EM VEZ DE SER SERVIDO!
   

3. •COACHING: FERRAMENTA QUE FAZ A DIFERENÇA
   

4. •PLANEJANDO PARA MUDAR: O CICLO DE RENOVAÇÃO
   

5. •AS ESTAÇÕES NA VIDA DOS LÍDERES
   

6. •LIDERANÇA SERVIDORA NA PRÁTICA – CASES DE SUCESSO: SOUTHWEST, WAL-MART, STARBUCKS, ETC.
   

 

Treinamentos de Coaching

LIFEPLAN MASTER – PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE VIDA E CARREIRA

(3 Dias) Imersão LifePlan é um curso de reflexão pessoal e profissional com o objetivo de definir missão, propósitos, paixões e traçar um Plano de Ação de médio a longo prazo. É realizada num ambiente próximo a natureza trimestralmente de forma aberta, e também in company para executivos.

TEAMPLAN – PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE EQUIPES/ORGANIZAÇÕES

(2 dias). É um treinamento interativo que desenvolve e/ou confirma um Plano de Ação para sua empresa para o próximo ano ou anos. Só a sinergia de uma equipe coesa com metas alinhadas liberará o pleno potencial de sua equipe/empresa.

YEARPLAN – PLANO DO ANO PARA A VIDA PESSOAL/PROFISSIONAL

(1 dia) Workshop de um dia baseado no livro. Este treinamento é normalmente realizado entre novembro e março quando as empresas e pessoas estão realizando seu planejamento anual.

COACHPLAN – WORKSHOP DE COMUNICAÇÃO EXTRAORDINÁRIA

(1 dia) Workshop ConnectPlan de Comunicação Extraordinária é um seminário interativo de um dia direcionado a treinar líderes em habilidades de comunicação interpessoal eficaz. É uma experiência interativa, incluindo demonstrações, prática e feedback construtivo.

PACE – PROGRAMA ACELERADO DE COACHING PARA EXECUTIVOS

(15 semanas) O Programa PACE é designado para quem deseja implementar o estilo coaching de liderança na cultura de sua organização, aprendendo as competências básicas e avançadas.

 

Treinamentos de Liderança Servidora para Organizações- Equipe de James Hunter no Brasil

TREINAMENTOS DE LIDERANÇA NÍVEL 5 IN COMPANY

(2 a 4 dias) Treinamento prático fundamentado nos princípios de James Hunter, na experiência de Jack Welch e nas pesquisas de Jim Collins sobre o perfil do líder das empresas feitas para vencer e durar, e como criar uma cultura de líderes do nível 5. O programa e carga horária são flexíveis e moldados de acordo com as necessidades da empresa.

IMPLEMENTAÇÃO DE LIDERANÇA SERVIDORA NAS ORGANIZAÇÕES COM A METODOLOGIA JAMES HUNTER

(6 a 9 meses) Quem já leu e tem paixão para ver os princípios do best-seller O Monge e o Executivo colocados em ação precisa dar o próximo passo: implementação. Só uma metodologia de feedback eficaz e um programa de desenvolvimento de lideres pode garantir um futuro humano e próspero diante dos desafios do século XXI.